Приведу высокоэффективных
руководителей
и топ-специалистов
Получите чек-лист эффективного
собеседования
собеседования
Рекомендации от экспертов в направлении управления персоналом и развития HR-бренда
Гарантия замены, в случае
форс - мажорных ситуаций
форс - мажорных ситуаций
Интеллектуальная оценка руководящего звена
Высокое качество работы, подтвержденное фактами
ПОЧЕМУ
ВЫБИРАЮТ МЕНЯ?
ВЫБИРАЮТ МЕНЯ?
МНЕ
ДОВЕРЯЮТ:
ДОВЕРЯЮТ:
ОТЗЫВЫ
КЛИЕНТОВ:
КЛИЕНТОВ:
Услуга считается оказанной, когда к Вам на работу вышел кандидат, полностью соответствующий заявленным потребностям
В случае ухода приведенного нами сотрудника, в течение срока гарантии по договору, мы бесплатно заменим его, подобрав нового достойного кандидата
Мы называем стоимость услуг только после полноценного анализа портрета необходимого вам кандидата. Никаких шаблонов – только индивидуальное изучение вашей потребности
Благодаря нашей экспертности и эффективным бизнес-процессам, в вашу компанию придет «целевой» кандидат, полностью соответствующий вашим потребностям , который будет достигать максимальных результатов
Методика 5D позволяет изучить кандидата «со всех сторон», оцениваются:
1.hardskills (профессиональные компетенции)
2.softskills (личностные компетенции)
3.мотивация кандидата (внутренняя и внешняя)
4.обратная связь руководителя с предыдущего места работы
5.ценностные ориентиры и психотип личности кандидата на совместимость с должностью и компанией
1.hardskills (профессиональные компетенции)
2.softskills (личностные компетенции)
3.мотивация кандидата (внутренняя и внешняя)
4.обратная связь руководителя с предыдущего места работы
5.ценностные ориентиры и психотип личности кандидата на совместимость с должностью и компанией
Наш ведущий менеджер проводит с Вами консультацию, чтобы помочь определиться с целесообразностью вакансии, формированию мотивации сотрудника и по любым другим вопросам, связанным с рекрутингом:
- формирование профиля должности специалиста
- причины сложностей в "закрытии" вакансии
- "текучесть" персонала/стажеров
- привлекательный HR бренд работодателя
- "рынок труда" и какие сейчас заработные платы
- препятствия, с которыми столкнется будущий сотрудник на этапах стажировки
Результат такой консультации позволяет сформировать портрет будущего сотрудника, получить рекомендации в поиске и подборе руководящих специалистов, а так же эффективный план действий.
- формирование профиля должности специалиста
- причины сложностей в "закрытии" вакансии
- "текучесть" персонала/стажеров
- привлекательный HR бренд работодателя
- "рынок труда" и какие сейчас заработные платы
- препятствия, с которыми столкнется будущий сотрудник на этапах стажировки
Результат такой консультации позволяет сформировать портрет будущего сотрудника, получить рекомендации в поиске и подборе руководящих специалистов, а так же эффективный план действий.
Получите чек-лист эффективного
собеседования
собеседования
Интеллектуальная оценка руководящего звена
Высокое качество работы, подтвержденное фактами
Гарантия замены,
в случае форс-
мажорных ситуаций
в случае форс-
мажорных ситуаций
Рекомендации от экспертов в направлении управления персоналом и развития HR-бренда
ПОЧЕМУ
ВЫБИРАЮТ МЕНЯ?
ВЫБИРАЮТ МЕНЯ?
МНЕ
ДОВЕРЯЮТ:
ДОВЕРЯЮТ:
ОТЗЫВЫ
КЛИЕНТОВ:
КЛИЕНТОВ:
Услуга считается оказанной, когда к Вам на работу вышел кандидат, полностью соответствующий заявленным потребностям
В случае ухода приведенного нами сотрудника, в течение срока гарантии по договору, мы бесплатно заменим его, подобрав нового достойного кандидата
Мы называем стоимость услуг только после полноценного анализа портрета необходимого вам кандидата. Никаких шаблонов – только индивидуальное изучение вашей потребности
Благодаря нашей экспертности и эффективным бизнес-процессам, в вашу компанию придет «целевой» кандидат, полностью соответствующий вашим потребностям , который будет достигать максимальных результатов
Методика 5D позволяет изучить кандидата «со всех сторон», оцениваются:
1.hardskills (профессиональные компетенции);
2.softskills (личностные компетенции);
3.мотивация кандидата (внутренняя и внешняя);
4.обратная связь руководителя с предыдущего места работы;
5.ценностные ориентиры и психотип личности кандидата на совместимость с должностью и компанией;
1.hardskills (профессиональные компетенции);
2.softskills (личностные компетенции);
3.мотивация кандидата (внутренняя и внешняя);
4.обратная связь руководителя с предыдущего места работы;
5.ценностные ориентиры и психотип личности кандидата на совместимость с должностью и компанией;
Наш ведущий менеджер проводит с Вами консультацию, чтобы помочь определиться с целесообразностью вакансии, формированию мотивации сотрудника и по любым другим вопросам, связанным с рекрутингом:
- формирование профиля должности специалиста
- причины сложностей в "закрытии" вакансии
- "текучесть" персонала/стажеров
- привлекательный HR бренд работодателя
- "рынок труда" и какие сейчас заработные платы
- препятствия, с которыми столкнется будущий сотрудник на этапах стажировки
Результат такой консультации позволяет сформировать портрет будущего сотрудника, получить рекомендации в поиске и подборе руководящих специалистов, а так же эффективный план действий.
- формирование профиля должности специалиста
- причины сложностей в "закрытии" вакансии
- "текучесть" персонала/стажеров
- привлекательный HR бренд работодателя
- "рынок труда" и какие сейчас заработные платы
- препятствия, с которыми столкнется будущий сотрудник на этапах стажировки
Результат такой консультации позволяет сформировать портрет будущего сотрудника, получить рекомендации в поиске и подборе руководящих специалистов, а так же эффективный план действий.
КЛИЕНТАМ
ВАЖНО:
ВАЖНО:
КАК Я ЭТОГО
ДОСТИГАЮ:
ДОСТИГАЮ:
В течение нескольких часов я свяжусь с Вами:
Подбор коммерческих сотрудников
Огромный практический стаж работы в продажах сотрудников нашей компании и опыт по формированию коммерческих подразделений позволяет нам успешно подбирать эффективных специалистов в продажах разного уровня в В2В и В2С сегментах, это – операторы call центра, продавцы, торговые представители, менеджеры по продажам, менеджеры по рекламе, маркетологи, руководители отделов продаж, управляющие и многие другие. Приведенные нами сотрудники обычно становятся лидерами продаж в компаниях.
Сроки подбора: от 3-х дней до 3 недель
Гарантия: от 1 до 3 месяцев.
Сроки подбора: от 3-х дней до 3 недель
Гарантия: от 1 до 3 месяцев.
Психологические тренинги
- Тренинг на развитие высоких коммуникативных навыков
- Тренинг на развитие стрессоустойчивости в сложных ситуациях
- Тренинг по снижению тревоги и умению расслабляться
- Тренинг майндфулнес, обучение медитативным техникам
- Тренинг по предотвращению профессионального выгорания
- Оценка уровня удовлетворенности и мотивации персонала
Возможно разработать индивидуальную программу тренинга по запросу Клиента
- Тренинг на развитие стрессоустойчивости в сложных ситуациях
- Тренинг по снижению тревоги и умению расслабляться
- Тренинг майндфулнес, обучение медитативным техникам
- Тренинг по предотвращению профессионального выгорания
- Оценка уровня удовлетворенности и мотивации персонала
Возможно разработать индивидуальную программу тренинга по запросу Клиента
Подбор редких специалистов
Благодаря нашим уникальным технологиям поиска и отбора мы успешно подбираем эксклюзивных специалистов и профессионалов в любой нише бизнеса.
Сроки подбора: от 3-х недель до 3 месяцев
Гарантия: от 1 до 12 месяцев
Возможно заключение договора на абонентское обслуживание с заменой сотрудников, при необходимости
Сроки подбора: от 3-х недель до 3 месяцев
Гарантия: от 1 до 12 месяцев
Возможно заключение договора на абонентское обслуживание с заменой сотрудников, при необходимости
Формирование отдела,филиала,компании «под ключ»
Мы давно и успешно занимаемся комплектацией отделов продаж, формируем филиалы сетевых компаний в различных городах, набираем целые коллективы разноплановых специалистов при создании компаний «с нуля». В результате Вы получите высокомотивированную команду с одинаковыми ценностями и современными компетенциями, идеально совместимую с руководителем.
Сроки подбора: от 1 недели до 6 месяцев
Гарантия: от 1 до 12 месяцев
Возможно заключение договора на абонентское обслуживание с заменой сотрудников при необходимости
Сроки подбора: от 1 недели до 6 месяцев
Гарантия: от 1 до 12 месяцев
Возможно заключение договора на абонентское обслуживание с заменой сотрудников при необходимости
HR отдел на аутсорсинге
Внешний HR менеджер это очень экономически выгодный и надежный способ решить любую задачу с персоналом как для микро, малого и среднего бизнеса, так и для крупной компании. Передав нам свои задачи по работе с персоналом, Вы получите комплексную услугу и на порядок качественный результат, так как на Вас работает целая команда профессионалов, а не один менеджер по персоналу.
Сроки подбора специалистов согласно требованиям клиента
Заключаем договор на абонентское обслуживание
Сроки подбора специалистов согласно требованиям клиента
Заключаем договор на абонентское обслуживание
Подбор удаленных специалистов
Работая по технологии онлайн рекрутинга, мы успешно закрываем любые удаленные вакансии, независимо от города локации работодателя и специфики компании. Обладаем большой базой специалистов для онлайн бизнеса от администратора соцсетей до руководителя проектов
Срок подбора согласно требованиям клиента
Заключаем договор на абонентское обслуживание
Срок подбора согласно требованиям клиента
Заключаем договор на абонентское обслуживание
Оценка персонала
Под конкретную задачу Вашей компании мы проведем оценку:
- удовлетворенности персонала системой мотивации и условиями работы;
- ценностей сотрудников;
- уровня влияния удаленной работы на личную эффективность;
- межличностных отношений, рабочих коммуникаций и сплоченности команды;
В результате Вы получите подробный анализ и рекомендации по эффективной стратегии работы с персоналом
- удовлетворенности персонала системой мотивации и условиями работы;
- ценностей сотрудников;
- уровня влияния удаленной работы на личную эффективность;
- межличностных отношений, рабочих коммуникаций и сплоченности команды;
В результате Вы получите подробный анализ и рекомендации по эффективной стратегии работы с персоналом
Тренинги
Совместно с нашим центром практической психологии "КОЛОМБО" мы разработали и эффективно проводим корпоративные тренинги по командообразованию, стрессоустойчивому поведению, развитию эмоционального интеллекта, предотвращению профессионального выгорания, а также мы готовы индивидуально для вашей команды подготовить тренинг для повышения эффективности и производительности работы
Консалтинговые услуги в HR
Для наших клиентов мы оказываем различные дополнительные услуги по исследованию рынка заработных плат, созданию модели компетенций сотрудников, разработки программы адаптации, а также обучаем руководителей техникам оценки кандидатов на интервью. Также мы сформируем услугу под Ваш индивидуальный запрос
Хотите узнать цену?
Отправьте нам Ваши контакты и специалист свяжется с Вами в течении нескольких часов
Ищете работу?
Отправьте нам свое резюме и мы свяжемся с Вами.
Хотите заказать обратный звонок?
Отправьте нам Ваши контакты и специалист свяжется с Вами в течении нескольких часов
Хотите получить чек-лист?
Отправьте нам Ваши контакты и мы вышлем его Вам на e-mail в течении 5 минут
МОИ УСЛУГИ:
Я специализируюсь на подборе руководителей: от среднего звена до топ-менеджеров
Заполните анкету на подбор персонала, нажимая кнопку "далее"
В течение нескольких часов Вы получите на почту модель компетенций сотрудника
ОБО МНЕ
Я могу уверенно сказать, что я профессионал своего дела: рекрутер, HR эксперт, психолог, smm, маркетолог, комплексно подхожу к решению задачи, умею вариативно мыслить, обладаю эмоциональным интеллектом, моя основная цель в работе - привести в компанию ключевого сотрудника, который покажет высокоэффективные результаты и надолго закрепится в команде.
Интеллектуально оцениваю и привожу ключевых специалистов, способных увеличить прибыль вашего бизнеса. Помогаю построить психологически комфортный климат в Вашей компании.
Я люблю то,
что я делаю
что я делаю
Я выстраиваю долгосрочные
отношения с клиентом
отношения с клиентом
Мы выполняем взятые
на себя обязательства
на себя обязательства
Я совершенствуюсь
и развиваюсь
и развиваюсь
Лет в
в рекрутинге
в рекрутинге
Проведенных
собеседований
собеседований
Закрытых
вакансий
вакансий
Сотрудников вышли
на желаемую работу
на желаемую работу
Компаний получили
профессионалов своего дела
профессионалов своего дела
ПЕРСОНАЛЬНЫЙ РЕКРУТЕР. ПСИХОЛОГ
Евгения Ярошевич
Начиная свой путь от рядового сотрудника до руководителя Компании, мне удалось поработать в различных сферах бизнеса, в итоге я поняла насколько важны и нужны высокоуровневые специалисты в компаниях, и как трудозатратно найти и внедрить профессионала на руководящую должность.
Я разработала ряд собственных методик по эффективному поиску, оценки и "закрытию топовых позиций", мне действительно удается привести в команду Клиента грамотных руководителей и специалистов.
Я практикующий психолог и уже более пяти лет помогаю людям выходить из кризисных состояний, строить карьеру и улучшать качество своей жизни, поэтому считаю, что психологически здоровый коллектив - это высокая эффективность в компании, и просто счастливые люди, любящие свое дело.
Я разработала ряд собственных методик по эффективному поиску, оценки и "закрытию топовых позиций", мне действительно удается привести в команду Клиента грамотных руководителей и специалистов.
Я практикующий психолог и уже более пяти лет помогаю людям выходить из кризисных состояний, строить карьеру и улучшать качество своей жизни, поэтому считаю, что психологически здоровый коллектив - это высокая эффективность в компании, и просто счастливые люди, любящие свое дело.
Часов HR консультаций с Клиентами
Я совершенствуюсь и
развиваюсь
развиваюсь
Самое главное для меня в работе – это дать клиентам таких сотрудников, благодаря которым, их бизнес будет расти и развиваться, а психологические тренинги усилят стабильность команды, актуализируют высокоэффективность и интерес к своему делу.
Я искренне верю в то, что когда "ты на своем месте", любишь свое дело, ты обязательно добиваешься успеха и приносишь пользу людям.
Я искренне верю в то, что когда "ты на своем месте", любишь свое дело, ты обязательно добиваешься успеха и приносишь пользу людям.
ВСЕ ЕЩЕ ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Я с радостью ответим на них! Свяжитесь со мной любым удобным способом или заполните форму ниже:
МОИ
КОНТАКТЫ:
КОНТАКТЫ:
ул. Газеты Звезда, 12
